¡Inaudito!
Wendy Churihuanti Yonicayte, una joven de 29 años que trabajaba como niñera, fue capturada por la Policía Nacional del Perú luego de haber robado 25 mil soles a la mujer que le dio empleo en su casa del distrito de Ate. La víctima había contratado a la supuesta trabajadora del hogar con confianza, sin imaginar que acabaría siendo traicionada.
Empleada fue capturada en hostal
La detención se produjo dentro de un hostal, donde la acusada se ocultaba para evitar a las autoridades. Durante el operativo, los agentes encontraron en su poder 6 mil soles en efectivo y una considerable cantidad de mercadería que, al parecer, iba a ser enviada como encomienda. Además, se presume que la mujer planeaba abandonar la ciudad en las siguientes horas.
Al verse acorralada, Wendy confesó el delito ante la policía y pidió disculpas por lo ocurrido. A pesar de su confesión, fue llevada a la Deprincri del distrito para que rindiera su manifestación. La agraviada, conmovida y molesta, pidió a las autoridades que no la dejen en libertad, ya que el dinero robado eran los ahorros de toda su vida.
Sin embargo, tras unas horas en custodia, la mujer fue liberada debido a que no existía una orden de captura en su contra y ya habían pasado las 48 horas desde la flagrancia del delito. Esta situación ha generado indignación en la familia afectada, pues consideran que no se ha hecho justicia.
La víctima aseguró que el dinero era fruto de 40 años de trabajo y esfuerzo, especialmente valioso por su delicado estado de salud. La confianza depositada en Wendy terminó en una dolorosa estafa. La familia pide que el caso no quede impune y que el dinero pueda ser recuperado.
Precauciones para contratar una empleada
Antes de contratar a una empleada del hogar, es fundamental realizar una verificación básica de sus antecedentes. Solicitar referencias laborales previas y conversar con antiguos empleadores puede ofrecer información clave sobre su comportamiento y confianza. Es importante no apresurarse en la decisión.
Otro aspecto esencial es observar su comportamiento durante las primeras semanas. Estar atentos a cambios de actitud, accesos a zonas restringidas de la casa o comportamientos extraños puede ayudar a prevenir posibles problemas. También es recomendable no dejar objetos de valor o grandes sumas de dinero a la vista.
Además, formalizar el vínculo laboral con un contrato por escrito protege tanto al empleador como al trabajador. Este debe detallar funciones, horarios y condiciones. Una buena comunicación y establecer límites claros son fundamentales desde el inicio.
Estos cuidados son necesarios para evitar situaciones como la de Wendy Churihuanti, la niñera que robó 20 mil soles tras ganarse la confianza de su jefa.
